Kariéra

Pokud máte zkušenosti jako stavbyvedoucí a vedl jste stavby za 50-100 milionů, zvládáte každodenní práci s chlapy na stavbě, jako i komunikaci se subdodavateli a investory, zároveň umíte držet jak harmonogram tak rozpočet stavby, pak pro vás máme práci, kterou hledáte!

Co vás čeká v prvních 3 měsících?

• seznámení se s procesy rovnou v praxi
• dostanete první stavbu, kterou s přípravářem nachystáte a začnete vést
• od první chvíle Vám budou pomáhat asistentky a personalistka zorientovat se v našich systémech
• naučíme vás, jak fakturujeme, vedeme mzdy a poznáte všechny spolupracovníky
• zjistíte, jak si u nás objednat všechno – od tužky po bagr

Protože máme rádi moderní software, budete mít ke své práci k dispozici Hilti-on-track!, Office 365, MS Project a další.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Budeme hodně koukat na to, jestli máte obchodního ducha a umíte vytvářet úspory a technologické alternativy.
• Zajímá nás, jestli budete na konci stavby s investorem větší kamarádi než na začátku.
• Pokud zvládnete sám uhlídat i velkou fakturaci nebo si vzít atypickou rychlovku – super.
• Na vašich stavbách bude uklizeno a všichni budou mít na hlavách helmy.

K tomu budete potřebovat:

• zkušenost a praxe na pozici stavbyvedoucího.
• autorizaci a stavební vzdělání – výhodou ne však podmínkou
• organizační schopnosti, jak při organizaci staveniště, tak při organizaci vlastní práce.
• samostatnost a férovost

A co za to nabízíme?

Našimi hodnotami jsou: poctivost, profesionalita, invence, inovace a řemeslo.

Benefity: finanční bonus – reflektující kvalitu odvedené stavby; vstupenky na HC Kometa, možnost využití firemní chaty na Vysočině, dotovaná Multisport karta (možnost využití sportovišť a wellness po Brně), stravné 87 Kč/den, možnost zapůjčení vybavení, firemní akce, školení, moderní prostředí firmy, sympatický kolektiv, kde si lidé umějí ze sebe udělat legraci a zároveň se společně potkat třeba na grilovačce nebo interaktivním školení

Aktuálně hledáme novou kolegyni nebo kolegu. Ať už jste zkušený rozpočtář nebo v oblasti rozpočtování teprve začínáte, jsme schopni vám nabídnout adekvátní pozici. Pokud máte rádi čísla, nechybí vám smysl pro detail a pečlivost, mrněte na nabídku níže a zjistěte, co u nás v ESOXu můžete získat.

Co u nás zvládnete za první 3 měsíce?

• Seznámíte se s procesy zapojení se do výběrových řízení a postupy jejich zpracování.
• Ukážeme vám, jak vyhledávat v databázích cen stavebních prací a materiálů, a jak s nimi pracovat.
• Zapojíte se společně s kolegy do přípravy prvních výběrových řízení.
• V případě vytížení ostatních kolegů začnete také poptávat stavební práce a materiály od dodavatelů.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Samostatně budete připravovat nabídky do výběrových řízení.
• Budete samostatně připravovat všechny podkladové dokumenty k úspěšnému podání nabídky.
• Společně s kolegy připravíte návrhy nabídek pro zapojení se do elektronických aukcí.
• Budete mít na starost i dokumentaci jednotlivých staveb a archivaci.
• Pokud to vaše kapacity dovolí, budete aktivní i v poptávání jednotlivých dodavatelů stavebních prací a materiálů.

A k tomu budete potřebovat:

• Schopnost číst projektovou dokumentaci a mít smysl pro detail.
• Hodit se vám bude orientace v cenách stavebních prací a materiálů, zkušenosti a znalosti ve stavařině vám také nebudou na škodu.
• Nabídky do výběrových řízení je potřeba podávat v časovém termínu, proto dochvilnost a schopnost dotahovat věci do konce bude od vás rovněž vyžadována.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti, a být součástí firmy, která se nebojí nových technologií ve stavebnictví, tak ano.

Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a zároveň umějí „máknout“ na společném projektu. Na pohovoru se raději bavíme spíše o práci než o hodnotě našich stravenek (ty máme v hodnotě 131 Kč/odpracovaný den), k výplatě ale máme i něco navíc. Mezi naše benefity patří MultiSport karta, VIP permanentky na HC Kometa, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné ubytování na firemní chalupě a další drobné benefity. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?

Aktuálně hledáme novou kolegyni nebo kolegu, kteří jsou dobří v oblasti přípravy staveb.

Hledáme především „ostřílence“ z oblasti pozemního stavitelství, ale nebojíme se dát šanci i juniorovi, u kterého uvidíme obchodní potenciál, schopnost sebevědomě argumentovat a vyjednávat o cenách. Zkrátka chceme mezi sebe někoho, kdo je dostatečně dravý, dělá mu radost, když uzavře dobrý a výhodný obchod umí budovat vztahy a má tah na branku. Pokud vás stavařina baví, máte rádi čísla a chtěli byste uplatnit své schopnosti ve stabilní stavební firmě, která má moderní přístup i bohaté zkušenosti, čtěte dále!

Co u nás zvládnete za první 3 měsíce?

• Seznámíte se s procesy a zapojíte se do výběrových řízení.
• Naučíte se postupy zpracování výběrových řízení.
• Budete vytvářet změnové listy a k nim příslušné rozpočty.
• Budete komunikovat s potenciálními subdodavateli a nastavovat si ceny výkonu práce.
• Zapojíte se společně s kolegy do přípravy prvních výběrových řízení.
• Zapojíte se do hledání řešení na dokončení zakázek s ostatními členy týmu

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Samostatně budete připravovat nabídky do výběrových řízení.
• Budete sestavovat harmonogramy pro realizaci staveb spolu se stavbyvedoucím
• Obchodně si poradíte i v náročnějších vyjednáváních o cenách jednotlivých subdodávek
• Budete mít na starost i dokumentaci jednotlivých staveb a archivaci

A k tomu budete potřebovat:

• Hodit se vám bude orientace v cenách stavebních prací a materiálů, zkušenosti a znalosti přímo ze stavby Vám také nebudou na škodu.
• Schopnost argumentace a sebevědomé vyjednávání je pro tuto pozici ZÁSADNÍ
• Ovládat MS Excel na min. středně pokročilé úrovni (porovnávání dat, sestavování komplexnějších tabulek)
• Velkou výhodou bude znalost programů MS Project; Callida nebo Build Power

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek (ty máme v hodnotě 131 Kč/odpracovaný den + pár dalších příjemných benefitů 😉 ). Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.