Kariéra

Máte zájem o stavařinu, ale na samostatnou stavbu za desítky milionů byste si ještě netroufli? Baví vás, když za sebou vidíte kus práce a bavilo by vás řídit jednotlivé stavební práce? Čtěte dále! 

Co u nás zvládnete za první 3 měsíce?

• Nebudeme na nic čekat, a rovnou vás pošleme na rozjetou stavbu.
• Tam budete společně se zkušeným stavbyvedoucím koordinovat jednotlivé práce, organizovat práci všech lidí na stavbě.
• Budete komunikovat se subdodavateli, kontrolovat plnění harmonogramu činností a navrhovat jeho úpravy.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Budete pravou rukou stavbyvedoucího, budete mít jasně rozdělené úkoly a zodpovědnosti.
• Starat se budete o koordinaci prací vlastních lidí i spolupracovat se subdodavateli při řízení prací.
• Budete mít na starost i dokumentaci jednotlivých staveb a archivaci.

A k tomu budete potřebovat:

• Znalosti nebo zkušenosti ze stavebnictví, ale můžete být i čerstvým absolventem.
• Nesmí vám však chybět chuť učit se nové věci, schopnost plánovat a koordinovat jednotlivé aktivity, komunikovat s dalšími lidmi na stavbě a mít přirozenou u druhých přirozenou autoritu.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?

Aktuálně hledáme novou kolegyni nebo kolegu, kteří jsou dobří v oblasti rozpočtování a přípravě podkladů pro stavební výběrová řízení, nebo mají chuť v této oblasti získávat zkušenosti. Pokud vás stavařina baví, máte rádi čísla a chtěli byste uplatnili své schopnosti ve stabilní stavební firmě, čtěte dále!

Co u nás zvládnete za první 3 měsíce?

• Seznámíte se s procesy zapojení se do výběrových řízení a postupy jejich zpracování.
• Ukážeme vám, jak vyhledávat v databázích cen stavebních prací a materiálů, a jak s nimi pracovat.
• Zapojíte se společně s kolegy do přípravy prvních výběrových řízení.
• V případě vytížení ostatních kolegů začnete také poptávat stavební práce a materiály od dodavatelů.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Samostatně budete připravovat nabídky do výběrových řízení.
• Budete samostatně připravovat všechny podkladové dokumenty k úspěšnému podání nabídky.
• Společně s kolegy připravíte návrhy nabídek pro zapojení se do elektronických aukcí.
• Budete mít na starost i dokumentaci jednotlivých staveb a archivaci.
• Pokud to vaše kapacity dovolí, budete aktivní i v poptávání jednotlivých dodavatelů stavebních prací a materiálů.

A k tomu budete potřebovat:

• Schopnost číst projektovou dokumentaci a mít smysl pro detail.
• Hodit se vám bude orientace v cenách stavebních prací a materiálů, zkušenosti a znalosti ve stavařině vám také nebudou na škodu.
• Nabídky do výběrových řízení je potřeba podávat v časovém termínu, proto dochvilnost a schopnost dotahovat věci do konce bude od vás rovněž vyžadována.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?

Hledáme flexibilního řidiče smykem řízeného nakladače a bagru. Nečeká Vás žádný stereotyp, protože práce na stavbě je různorodá, od každodenního rozvozu stavební mechanizace po několikadenní převážení výkopku.

Co zvládnete za první 3 měsíce?

• Na začátku se Vám bude věnovat zkušený kolega, který Vám všechno ukáže.
• Pokud máte strojní průkaz a zkušenosti, tak se od začátku samostatně pustíte do práce a kdyby ne, tak si ho doděláte u nás.
• Budete jezdit na stavby v Brně a okolí.

Jaké budou Vaše cíle pro první rok?

• Bude za Vámi vidět kus odvedené práce v termínu a rozsahu.
• Budete samostatný a spolupráce se stavbyvedoucími bude na jedničku.

A k tomu budete potřebovat?

• Důležitá je pro nás chuť do práce, zodpovědnost a flexibilita.
• Potřebujeme, abyste měl řidičské oprávnění skupiny C.
• Pokud je řízení něco, v čem se chceš realizovat, rádi Vás podpoříme a pomůžeme Vám se získáním požadovaného oprávnění.

Je pro Vás ESOX ta správná firma?

Na oplátku Vám můžeme nabídnout místo v přátelském mladém kolektivu s množstvím různých benefitů od stravenek a multisport karty přes půjčení firemního vozidla a rekreační chaty na vysočině až po lístky na Kometu, kterou dlouhodobě sponzorujeme.

Pokud Vás zajímá víc, mrkněte třeba na náš instagram – https://www.instagram.com/esox_sro/

Dává Vám to to smysl?

Pokud máte zkušenosti z řady osobních schůzek s klienty, umíte správně vyhodnocovat obchodní příležitosti, jste zvyklí komunikovat se zákazníky na denní bázi, znáte správné způsoby vyhledávání nových obchodní příležitostí a ve stavařině se cítíte jako štika ve vodě, pak pro vás máme vysněnou práci!

Co u nás zvládnete za první 3 měsíce?

• Sladíte se s námi ohledně způsobu, jakým chceme dělat náš byznys.
• U jednoho stolu s vedením připravíte ambiciózní, ale realistickou obchodní strategii.
• Naučíte se používat všechny interní systémy a databáze tak, abyste mohli hned aktivně vyhledávat nové zakázky.
• Zapojíte se do probíhajících výběrových řízení a společně s kolegy připravíte první vítězné nabídky.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Firemním vozem najezdíte tisíce kilometrů nikoli na plovárnu, ale za stávajícími a potenciálními investory.
• Telefon vám přiroste k uchu a vypijete litry kávy při pravidelné komunikaci s investory.
• Bude se vám dařit plnit obchodní plán a my vás tak budeme moci uznale plácat po ramenou.
• Hodně nás zajímá, jestli budete na konci stavby s investorem větší kamarád než na začátku.
• O dobré jméno firmy se budete starat nejen na stavbách, ale i na společenských akcích, kde se stanete hvězdou večírků.

A k tomu budete potřebovat:

• Chuť se pravidelně setkávat a komunikovat s lidmi z různých organizací a zjišťovat jejich potřeby.
• Hodit se vám budou i osobní kontakty z předchozí obchodní praxe.
• Budete se muset orientovat v oblasti stavebnictví, zúročíte tak svou předchozí praxi nebo vzdělání.
• A bez houževnatosti, aktivity a samostatnosti to asi taky nepůjde.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?

Pokud Vás už omrzela obyčejná práce na stavbě a máte chuť zkusit, nebo se naučit něco nového, jsou sanace asi něco, co by se vám mohlo líbit. Sanace jsou technologicky poměrně přísné a pokud má být řešení funkční je třeba přesně dodržovat technologii. Nepotřebujete odborné vzdělání z chemie, ale jestli je Vám dodržování technologických postupů vlastní, je to jen dobře.

Vaše náplň práce:

• Práce na stavbě v technologiích nízkotlaké injektáže.
• Podřezání zdiva, sanační omítky, stěrkové hydroizolace.
• Ostatní stavební práce.

Potřebujeme, abyste měli:

• Výuční list v oboru zedník, nebo praxe ve stavebnictví alespoň 5 let.
• Praxi ve specializaci vlhkého zdiva výhodou.
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Selský rozum a kladný vztah k práci.
• Spolehlivý a zodpovědný přístup.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?

Pokud máte zkušenosti jako stavbyvedoucí a vedl jste stavby za 50-100 milionů, zvládáte každodenní práci s chlapy na stavbě, jako i komunikaci se subdodavateli a investory, zároveň umíte držet jak harmonogram tak rozpočet stavby, pak pro vás máme práci, kterou hledáte!

Co zvládnete za první 3 měsíce?

• Bude to celkem hukot, protože máme pěkně napilno, během prvních 3 měsíců se v kanceláři moc neohřejete. Znamená to jednoduše to, že máme tolik práce, že půjdete rovnou do bláta na stavbu.
• Takže dostanete první stavbu, kterou s přípravářem nachystáte a začnete vést.
• Naučíte se, jak fakturujeme, jak vedeme mzdy a poznáte všechny spolupracovníky, zjistíte, jak si u nás objednat všechno – od tužky po bagr.
• Začnete se učit, jak chceme, aby se jednalo s investorem a subdodavateli.
• Začnete si zvykat na Hilti-on-track!, Office 365, MS Project a další – moderní software máme totiž hodně rádi.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

• Budeme hodně koukat na to, jestli máte obchodního ducha a umíte vytvářet úspory a technologické alternativy.
• Hodně nás zajímá, jestli budete na konci stavby s investorem větší kamarádi než na začátku.
• Pokud zvládnete sámi uhlídat i velkou fakturaci nebo si vzít atypickou rychlovku – super.
• Na vašich stavbách bude uklizeno a všichni budou mít na hlavách helmy.

A k tomu budete potřebovat:

• Hlavní je zkušenost a praxe na pozici stavbyvedoucího.
• Pomůže, pokud máte autorizaci a stavební vzdělání.
• Nejdůležitější jsou pro nás organizační schopnosti, jak při organizaci staveniště, tak při organizaci vlastní práce.
• U nás vás nikdo nebude vodit za ruku, takže je potřeba samostatnost a péči o detaily.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?