Kariéra

Karel a mnozí další u nás pracují už od roku 1990. Celkem je nás v ESOXu kolem osmdesáti a rádi přivítáme i vás.

Naše benefity

ESOX je na trhu už skoro 30 let a má roční obrat 400 milionů korun. Základem úspěchu jsou spokojení zaměstnanci, které si hýčkáme mimo jiné nabídkou benefitů.

Lístky na Kometu

kterou hrdě sponzorujeme už od roku 1993

Multisport karta

pro vaše vlastní sportování

Firemní sportovní akce

od paintballu po lyžování

Rekreační areál na Vysočině

který mohou zaměstnanci kdykoli využít

Školení

zajistíme proškolení v sadě Office a dalších potřebných programech

Stravenky

a navíc občerstvení na pracovišti

Hledáme nové kolegy a kolegyně

Naším hlavním požadavkem je zodpovědnost a spolehlivost. Potkáme se na pohovoru?

Sanační pracovník

Máte chuť zkusit, nebo se naučit něco nového? Pak jsou sanace něco, co by se vám mohlo líbit!

Sanace jsou technologicky poměrně přísné a pokud má být řešení funkční je třeba přesně dodržovat technologii. Nepožadujeme odborné vzdělání v tomto oboru, ale chceme najít člověka, který má smysl pro detail, vidí krásu v dodržování technologických postupů, aby bylo docíleno co nejlepšího výsledku. Zkrátka člověka, který je precizní a zodpovědný.

Vaše náplň práce:

  • Práce na stavbě v technologiích protipožárních ucpávek a jádrového vrtání
  • Podřezání zdiva, sanační omítky, stěrkové hydroizolace.
  • Ostatní stavební práce.

Potřebujeme, abyste měli:

  • Výuční list v oboru zedník, nebo prokazatelná praxe ve stavebnictví – PODMÍNKOU
  • Praxe ve specializaci vlhkého zdiva výhodou – důležitější je pro nás ale evidentní zájem o tento obor a chuť se stát specialistou pro danou technologii
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Selský rozum a kladný vztah k práci.
  • Spolehlivost.

Je pro Vás ESOX ta správná firma?

Na oplátku Vám můžeme nabídnout místo v přátelském mladém kolektivu s množstvím různých benefitů od stravenek a Multisport karty přes půjčení firemního vozidla a rekreační chaty na Vysočině až po lístky na Kometu Brno, kterou dlouhodobě sponzorujeme.

Dává Vám to to smysl?

Napište nám a my se Vám do týdne ozveme. Životopis postačí i krátký a stručný. 

Dejte nám o sobě vědět
Stavbyvedoucí pozemních staveb

Pokud máte zkušenosti jako stavbyvedoucí a vedl jste stavby za 50-100 milionů, zvládáte každodenní práci s chlapy na stavbě, jako i komunikaci se subdodavateli a investory, zároveň umíte držet jak harmonogram tak rozpočet stavby, pak pro vás máme práci, kterou hledáte!

Co zvládnete za první 3 měsíce?

  • Bude to celkem hukot, protože máme pěkně napilno, během prvních 3 měsíců se v kanceláři moc neohřejete. Znamená to jednoduše to, že máme tolik práce, že půjdete rovnou do bláta na stavbu.
  • Takže dostanete první stavbu, kterou s přípravářem nachystáte a začnete vést.
  • Naučíte se, jak fakturujeme, jak vedeme mzdy a poznáte všechny spolupracovníky, zjistíte, jak si u nás objednat všechno – od tužky po bagr.
  • Začnete se učit, jak chceme, aby se jednalo s investorem a subdodavateli.
  • Začnete si zvykat na Hilti-on-track!, Office 365, MS Project a další – moderní software máme totiž hodně rádi.

Jaké budou vaše cíle pro první rok?

  • Budeme hodně koukat na to, jestli máte obchodního ducha a umíte vytvářet úspory a technologické alternativy.
  • Hodně nás zajímá, jestli budete na konci stavby s investorem větší kamarádi než na začátku.
  • Pokud zvládnete sámi uhlídat i velkou fakturaci nebo si vzít atypickou rychlovku – super.
  • Na vašich stavbách bude uklizeno a všichni budou mít na hlavách helmy.

A k tomu budete potřebovat:

  • Hlavní je zkušenost a praxe na pozici stavbyvedoucího.
  • Pomůže, pokud máte autorizaci a stavební vzdělání.
  • Nejdůležitější jsou pro nás organizační schopnosti, jak při organizaci staveniště, tak při organizaci vlastní práce.
  • U nás vás nikdo nebude vodit za ruku, takže je potřeba samostatnost a péči o detaily.

Je pro vás ESOX ta správná firma?

Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak ano. Oceňujeme, když lidi zajímají výsledky jejich práce a nechodí to do práce „odsedět“. Takže očekáváme, že na pohovoru se budeme bavit spíše o práci než o hodnotě našich stravenek. Nabízíme hodně volnosti a očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby za 750 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinný charakter.

Dává vám to smysl?

 

Dejte nám o sobě vědět

Hledáte spolehlivou stavební firmu?

Napište nám nebo zavolejte, ozveme se co nejdříve.

  1. *
  2. *
  3. *